Entwicklung,
Sicherung und
Verbesserung
beruflicher
Arbeit

Supervision dient der Reflektion beruflichen Handelns. Sie fördert die Entwicklung, Sicherung und Verbesserung beruflicher Arbeit. Hierfür biete ich einen strukturierten Rahmen in

» Einzelsupervision

» Teamsupervision

» Gruppensupervision

Einzelsupervision dient der Klärung individueller berufsbezogener Fragen, z. B. was den Umgang mit Klienten, Kollegen oder Vorgesetzten betrifft.

In der Teamsupervision kann die Arbeit mit Klienten (Fallsupervision) oder die Zusammenarbeit im Team Gegenstand der Supervision sein.

In der Gruppensupervision bearbeiten Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus verschiedenen Arbeitsbereichen Fragestellungen ihrer jeweiligen beruflichen Praxis. Hieraus ergeben sich verschiedene Perspektiven auf die vorgestellte Fragestellung.