Entwicklung,
Sicherung und
Verbesserung
beruflicher
Arbeit

Supervision dient der Reflektion beruflichen Handelns. Sie fördert die Entwicklung, Sicherung und Verbesserung beruflicher Arbeit. Hierfür biete ich einen strukturierten Rahmen in

» Einzelsupervision

» Teamsupervision

» Gruppensupervision

Einzelsupervision dient der Klärung individueller berufsbezogener Fragen, z. B. was den Umgang mit Klient*innen, Kolleg*innen oder Vorgesetzten betrifft.

In der Teamsupervision kann die Arbeit mit Klient*innen (Fallsupervision) oder die Zusammenarbeit im Team Gegenstand der Supervision sein.

In der Gruppensupervision bearbeiten die Teilnehmer*innen aus verschiedenen Arbeitsbereichen Fragestellungen ihrer jeweiligen beruflichen Praxis. Hieraus ergeben sich verschiedene Perspektiven auf die vorgestellte Fragestellung.