Supervision dient der Reflektion beruflichen Handelns. Sie fördert die Entwicklung, Sicherung und Verbesserung beruflicher Arbeit. Hierfür biete ich einen strukturierten Rahmen in
» Einzelsupervision
» Teamsupervision
» Gruppensupervision
Einzelsupervision dient der Klärung individueller berufsbezogener Fragen, z. B. was den Umgang mit Klient*innen, Kolleg*innen oder Vorgesetzten betrifft.
In der Teamsupervision kann die Arbeit mit Klient*innen (Fallsupervision) oder die Zusammenarbeit im Team Gegenstand der Supervision sein.
In der Gruppensupervision bearbeiten die Teilnehmer*innen aus verschiedenen Arbeitsbereichen Fragestellungen ihrer jeweiligen beruflichen Praxis. Hieraus ergeben sich verschiedene Perspektiven auf die vorgestellte Fragestellung.
